Zurück zu den Positionen

Referent_in Online-Fundraising

Festanstellung, Vollzeit · Germany, Berlin

Über uns
ProVeg ist eine gemeinnützige Organisation mit dem Fokus auf das Thema Ernährung und hat das Ziel, den weltweiten Tierkonsum bis zum Jahr 2040 um 50% zu reduzieren. Wir sind in acht Ländern auf vier Kontinenten aktiv und wachsen rasant. Wir arbeiten mit Regierungen, privaten Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen, medizinischen Fachkräften und der Öffentlichkeit zusammen, um die Welt beim Übergang zu einer stärker pflanzlichen Gesellschaft und Wirtschaft zu unterstützen, die für Menschen, Tiere und unseren Planeten nachhaltig sind.

Wo immer es möglich ist, basiert unsere Strategie auf empirisch fundierten Erkenntnissen. Wir sind bestrebt, stets auf dem neuesten Stand der Forschung zu bleiben und unsere strategischen Überlegungen und unsere Öffentlichkeitsarbeit dementsprechend anzupassen. Wir evaluieren alle unsere Aktivitäten, um sicherzustellen, dass wir unsere Ressourcen optimal einsetzen, um unser Ziel zu erreichen.

ProVeg fördert eine Kultur, in der Herausforderungen durch konstruktives Feedback zu Entwicklungsmöglichkeiten werden. Die Veränderung des globalen Nahrungsmittelsystems ist eine große Aufgabe, und wir suchen Teammitglieder mit Ideen, die Weitsicht zeigen und neue Gesichtspunkte einbringen. Kreatives Denken und kritisches Problemlösungsvermögen sind unerlässlich, um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen. Wir glauben, dass eine Organisation, die Raum für alle Arten von Stimmen schafft, eine effektivere Organisation ist.


Chancengleichheit bei ProVeg International

ProVeg International setzt sich stark für eine Chancengleichheit im Bewerbungsverfahren ein, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft oder Abstammung, Geflüchteten-Status, genetischer Information, Behinderung, Familienstand, Elternschafts-Status, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, HIV-Status, geschlechtlicher Identität und Ausdruck der Geschlechtlichkeit.

Besonders ermutigen möchten wir People of Colour, Frauen, Menschen mit Behinderung, Menschen aus LGBTQIA+ Communities, ältere Menschen, geflüchtete Menschen und Menschen die mit HIV leben, sich bei ProVeg International zu bewerben.


Rollenzusammenfassung
Das Online-Fundraising ist Teil der Fundraising-Abteilung, die für die Spenden- und Mitgliederwerbung und damit für die maßgebliche Finanzierung unserer Arbeit verantwortlich ist. Wir möchten das Team zur Verstärkung unserer Online-Aktivitäten weiter ausbauen.
Aufgaben
  • Planung und Realisierung von digitalen Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Mitgliedern und Spendern 

  • Konstante Optimierung und Weiterentwicklung des Online-Marketing-Mixes sowie Konzeption, Planung und Durchführung von Kampagnen

  • Optimierung des Spendenvorgangs und der Spenden-Formulare, besonders auch für mobile Endgeräte

  • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalysen (z.B. BestPractice-Ansätze, neue Methoden/Tools und Weiterentwicklungen)

  • Verantwortung für die Funktionsfähigkeit, Qualität und Weiterentwicklung der Website im Mitglieder-/Spendenbereich 

  • Unterstützung des gesamten Fundraising-Controllings durch Bereitstellung relevanter Kennzahlen zu Website-Nutzung, Conversion-Entwicklung sowie Online-Fundraising und -Marketing-Maßnahmen

Anforderungen

Notwendig:

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und sehr gutes Verständnis des Bereichs Online-Fundraising/Marketing 

  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge textlich einfach auf den Punkt zu bringen

  • Gute Kenntnisse im Nonprofit-Sektor, sowie Wissen um Trends und Entwicklungen im Online-Bereich 

  • Erfahrung mit gängigen Newsletter- und Redaktionssystemen (z.B. TYPO3, WordPress), Analysetools (Google Analytics) und sozialen Netzwerken / Social Media 

  • Spaß an Kommunikation und der Arbeit im Team in einer „Schnittstellenfunktion“ 

  • Sehr gute Englischkenntnisse

  • Identifizierung mit den Zielen von ProVeg


Wünschenswert:

  • Erfahrungen in einer international tätigen NGO


Unser Angebot

Wir sind ein hochmotiviertes Team und streben nach einer Welt, in der eine gesunde und genussvolle pflanzliche Ernährung - die sich positiv auf unseren Planeten und auf alle, die auf ihm leben, auswirkt - die Norm ist. Harmonische und effektive Teamarbeit und eine angenehme Unternehmenskultur sind uns wichtig. Wir schätzen Offenheit, Zuverlässigkeit, Achtsamkeit, Toleranz, sowie hohe Leistungs- und Lernbereitschaft. ProVeg bietet dir dabei die Chance, möglichst effektiv Gutes zu tun und den Wandel hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft effizient zu fördern und zu beschleunigen.

Wir bieten unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen:

  • viele Möglichkeiten, die eigenen Stärken und Interessen einzubringen

  • flache Hierarchien

  • Vertrauensarbeitszeit

  • Home-Office-Möglichkeit

  • Weiterbildungsbudget für alle Mitarbeiter

  • Büro im Herzen von Berlin

  • gemeinsames (veganes) Mittagessen etwa drei Mal die Woche

  • Teamevents wie Spiele- und Filmabende, Tischtennisturniere

  • betriebliche Altersvorsorge

Wann?
So bald wie möglich
Infos zur Stelle
  • in Vollzeit oder Teilzeit möglich

  • reportet an den Leiter des Fundraising Teams, Ngoc Nguyen

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihr Interesse an ProVeg. Bitte nutzen Sie für die Zusendung Ihrer Bewerbung nur das folgende Formular. Sie können die Fragen auch auf Deutsch beantworten, sofern in der Ausschreibung nicht explizit nach englischen Bewerbungsunterlagen gefragt wurde.

Das Bewerbungsverfahren dauert zwischen vier und acht Wochen und sieht folgende Schritte vor:

  1. Screening durch die Personalabteilung
  2. Screening durch die Fachabteilung
  3. Bearbeitung von Probeaufgaben
  4. Erstes Interview
  5. Eventuell zweites Interview
  6. Zusage
Für Bundesfreiwilligendienste und Praktika wird der Prozess etwas abgekürzt und in der Regel nur ein Interview durchgeführt. Die Probeaufgaben werden in diesen Fällen meist in Form von Probetagen bei uns im Berliner Büro durchgeführt.

Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung samt Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse mithilfe des folgenden Formulars. Zur leichteren Handhabbarkeit bitten wir Sie, uns nur eine PDF-Datei (max. 3 MB) zu schicken. Ansprechpartnerin ist unsere HR-Managerin Nora Winter.
Durch das Halten der CTRL-Taste auf Windows oder der CMD-Taste auf Mac können mehrere Dateien gleichzeitig für den Upload ausgewählt werden.